ODS: o que são, por que são importantes e como a Aceville Transportes contribui
Sustentabilidade não é responsabilidade apenas de governos ou organizações ambientais. Empresas, instituições e pessoas também têm um papel importante na construção de um futuro mais equilibrado, inclusivo e sustentável.
É nesse contexto que surgem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, os ODS, uma agenda global criada pela Organização das Nações Unidas (ONU) para orientar ações que contribuam para melhorar a vida das pessoas e proteger o planeta.
A Aceville Transportes acredita que cada empresa pode fazer a sua parte. Por isso, mantém iniciativas relacionadas à sustentabilidade, às pessoas, à segurança, à educação e ao desenvolvimento social e ambiental.
Além das ações realizadas internamente, a Aceville é signatária do Movimento ODS Santa Catarina, por meio do Comitê Joinville, fortalecendo seu compromisso com a Agenda 2030 e com a construção de soluções que possam gerar impacto positivo na sociedade.
O que são os ODS?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) fazem parte da Agenda 2030 da ONU, adotada pelos países-membros das Nações Unidas em 2015.
São 17 objetivos, divididos em 169 metas, que abordam diferentes desafios sociais, econômicos e ambientais. Entre eles estão temas como erradicação da pobreza, educação, igualdade de gênero, trabalho decente, inovação, consumo responsável, combate às mudanças climáticas, preservação ambiental e parcerias.
Os ODS mostram que desenvolvimento sustentável não significa olhar apenas para o meio ambiente. É necessário também cuidar das pessoas, promover oportunidades, estimular o desenvolvimento econômico responsável e fortalecer as parcerias.
Quais são os 17 ODS?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são:
Erradicação da pobreza
Fome zero e agricultura sustentável
Saúde e bem-estar
Educação de qualidade
Igualdade de gênero
Água potável e saneamento
Energia limpa e acessível
Trabalho decente e crescimento econômico
Indústria, inovação e infraestrutura
Redução das desigualdades
Cidades e comunidades sustentáveis
Consumo e produção responsáveis
Ação contra a mudança global do clima
Vida na água
Vida terrestre
Paz, justiça e instituições eficazes
Parcerias e meios de implementação
Os objetivos estão conectados. Uma ação realizada por uma empresa pode contribuir para mais de um ODS ao mesmo tempo.
O ODS 18 foi criado no Brasil como uma iniciativa complementar à Agenda 2030 para dar visibilidade à igualdade étnico-racial, um tema fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. A proposta busca combater o racismo, promover a igualdade de oportunidades e ampliar a participação de pessoas negras em diferentes espaços da sociedade e do mercado de trabalho.
Quais ODS fazem parte das ações da Aceville?
Na Aceville, o compromisso com os ODS está relacionado a diferentes áreas da empresa. As iniciativas fazem parte do PRESERV Aceville ESG e de outros programas voltados para colaboradores, meio ambiente, segurança e sociedade.
Entre os ODS que mais se relacionam com as iniciativas da Aceville estão:
ODS 5: Igualdade de gênero
A igualdade de oportunidades entre homens e mulheres é um dos compromissos trabalhados pela Aceville.
A empresa vem ampliando a participação feminina em posições de liderança e gestão, reconhecendo a importância da diversidade para o desenvolvimento das pessoas e da organização.
Mais do que aumentar a presença de mulheres, o objetivo é criar oportunidades para que profissionais possam desenvolver suas carreiras e assumir novos desafios.
O ODS 5 busca alcançar a igualdade de gênero e empoderar mulheres.
ODS 8: Trabalho decente e crescimento econômico
O transporte rodoviário de cargas movimenta a economia e conecta empresas, indústrias, fornecedores e consumidores.
Dentro da Aceville, o ODS 8 também se relaciona com ações voltadas ao desenvolvimento profissional, segurança no trabalho, capacitação, liderança e qualidade de vida dos colaboradores.
A valorização das pessoas é parte importante para construir um ambiente de trabalho saudável e promover crescimento de forma responsável.
ODS 9: Indústria, inovação e infraestrutura
Tecnologia e inovação fazem parte da evolução do transporte.
Na Aceville, investimentos em tecnologia, gestão, rastreamento, processos e soluções digitais contribuem para tornar as operações mais eficientes e melhorar a experiência dos clientes.
O ODS 9 está relacionado à construção de infraestruturas resilientes, industrialização sustentável e incentivo à inovação.
ODS 12: Consumo e produção responsáveis
Uma operação de transporte também precisa pensar na utilização responsável de recursos.
A busca por processos mais eficientes, investimentos em equipamentos e iniciativas ambientais fazem parte desse compromisso.
Um exemplo é a utilização de empilhadeiras elétricas, iniciativa que integra o PRESERV Aceville ESG e contribui para uma operação mais alinhada a práticas de sustentabilidade.
O ODS 12 incentiva padrões mais sustentáveis de produção e consumo.
ODS 13: Ação contra a mudança global do clima
O setor de transporte tem uma relação direta com os desafios ambientais e climáticos. Por isso, reduzir impactos e buscar operações mais eficientes também faz parte da responsabilidade das empresas do setor.
Entre as iniciativas da Aceville estão ações relacionadas à eficiência operacional, utilização de equipamentos elétricos e conscientização ambiental. Outro ponto a ressaltar é a participação da Aceville na Despoluir Programa Ambiental do Transporte, desenvolvido pela CNT e pelo SEST SENAT para incentivar práticas que tornem o transporte mais limpo, eficiente e sustentável, contribuindo para a redução de emissões de poluentes e para a preservação do meio ambiente.
O ODS 13 busca fortalecer ações urgentes para combater as mudanças climáticas e seus impactos.
ODS 15: Vida terrestre
A preservação da natureza também está presente nas ações da Aceville.
Um dos exemplos é o projeto “Uma Muda para Mudar o seu Futuro”, iniciativa do PRESERV Aceville ESG que promove a distribuição e o plantio de mudas de espécies nativas da Mata Atlântica.
A iniciativa contribui para incentivar a preservação da biodiversidade e a recuperação de áreas verdes, estando diretamente relacionada ao ODS 15, Vida Terrestre, que trata da proteção e restauração dos ecossistemas terrestres.
ODS 17: Parcerias e meios de implementação
Nenhuma transformação acontece sozinha.
Por isso, as parcerias são fundamentais para ampliar o impacto das ações sustentáveis.
A Aceville participa de iniciativas em conjunto com entidades, empresas, instituições e organizações do setor, fortalecendo uma rede de colaboração em torno de temas sociais, ambientais e econômicos.
É justamente essa visão de colaboração que também está presente na participação da empresa no Movimento ODS Santa Catarina.
O ODS 17 destaca a importância das parcerias para alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável.
Aceville é signatária do Movimento ODS Santa Catarina
O compromisso da Aceville com os ODS também se fortalece por meio da participação no Movimento Nacional ODS Santa Catarina.
A empresa é signatária do Movimento ODS SC e participa do Comitê Joinville, uma rede que reúne pessoas e organizações comprometidas com a disseminação e a aplicação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
O Movimento ODS SC tem como propósito mobilizar pessoas e organizações catarinenses para a realização de práticas alinhadas aos ODS e à Agenda 2030. A rede também promove eventos, troca de experiências, compartilhamento de boas práticas e articulação entre empresas, poder público, academia e sociedade civil.
Em agosto de 2026, por exemplo, o Comitê Joinville promoveu um Encontro de Signatários na Univille, reunindo mais de 50 organizações para compartilhar experiências e discutir como transformar compromissos com os ODS em ações concretas.
Para a Aceville, participar desse movimento significa aprender, compartilhar experiências e transformar compromisso em prática.
Sustentabilidade também é responsabilidade de cada empresa
Os ODS podem parecer grandes e distantes, mas começam em ações concretas.
Uma empresa pode contribuir ao cuidar melhor das pessoas, reduzir desperdícios, investir em inovação, promover segurança, apoiar projetos sociais, preservar o meio ambiente ou estabelecer parcerias para gerar impacto positivo.
Na Aceville, esse compromisso faz parte de uma construção contínua.
Por meio do PRESERV Aceville ESG, das ações voltadas aos colaboradores, dos projetos ambientais e sociais e da participação no Movimento ODS Santa Catarina, Comitê Joinville, a empresa busca transformar sustentabilidade em atitudes que façam parte da rotina.
Porque transportar também é conectar pessoas, negócios e oportunidades. E construir um futuro melhor depende das escolhas que fazemos hoje.
Aceville Transportes. Transportando sonhos e entregando desejos.
