Reconhecimento de colaboradores: Aceville Transportes valoriza atitudes que fazem a diferença

Valorizar as pessoas é reconhecer que cada atitude contribui para construir uma empresa melhor. Na Aceville Transportes, o reconhecimento dos colaboradores faz parte da cultura organizacional e reforça a importância dos valores que orientam nossas relações, decisões e atividades diárias.

Nesta sexta-feira, a matriz da Aceville Transportes, em Joinville (SC), foi palco de mais um momento especial de reconhecimento profissional. Seis colaboradores receberam o Certificado de Reconhecimento das mãos da diretora Daniela Rabaiolli Emílio, em homenagem às atitudes e aos trabalhos que representam a essência da empresa.

Colaboradores reconhecidos por suas atitudes e dedicação

Os profissionais reconhecidos nesta sexta-feira foram:

• Mariléia Olbrisch Rasch, Gerente Recursos Humanos (RH);

• Adenilce Schon, Gerente RNC/Qualidade;

• Letícia Baumer, Gerente Relacionamento;

• Leandro Guimaraes, Coordenador Operacional;

• Eduardo da Silva Emílio, Gerente de Operações e Negociações.

• Luiz Eduardo Damasceno, Gerente de Inovação.

  
  
  
  

A entrega dos certificados representa uma forma de valorizar profissionais que demonstram, por meio de suas atitudes, os princípios que fazem parte da história e da identidade da Aceville Transportes.

Mais do que reconhecer um trabalho bem executado, a iniciativa destaca comportamentos positivos que contribuem para o ambiente de trabalho, para a colaboração entre as equipes e para a qualidade das relações com clientes, fornecedores e colegas.

Quais são os valores da Aceville Transportes?

Os valores da Aceville orientam a maneira como a empresa conduz suas atividades e constrói relacionamentos. São eles:

Humildade: reconhecer a importância das pessoas, aprender continuamente e respeitar diferentes experiências e opiniões.

Comprometimento: assumir responsabilidades e dedicar esforços para alcançar bons resultados.

Confiança: construir relações sólidas, pautadas pelo respeito e pela responsabilidade.

Agilidade: agir com iniciativa e buscar soluções de maneira eficiente.

Transparência: manter uma comunicação clara e honesta nas relações profissionais.

Idoneidade: agir com ética, integridade e responsabilidade em todas as situações.

Esses valores ganham força quando são colocados em prática no dia a dia. Por isso, reconhecer quem demonstra esses princípios é também uma maneira de incentivar boas atitudes e fortalecer a cultura da empresa.

Como funciona o Certificado de Reconhecimento da Aceville?

O Certificado de Reconhecimento é uma iniciativa que permite valorizar atitudes e trabalhos que representam os valores da Aceville Transportes.

O processo começa quando um gestor, colaborador, cliente ou fornecedor identifica uma ação positiva que merece ser reconhecida. Essa indicação pode resultar na entrega do certificado ao profissional que demonstrou, na prática, os princípios da empresa.

Dessa forma, o reconhecimento pode partir de diferentes pessoas e áreas, reforçando que boas atitudes não passam despercebidas e que cada colaborador tem a oportunidade de contribuir positivamente para o ambiente de trabalho.

A iniciativa também incentiva a troca de experiências, a cooperação entre equipes e a valorização de exemplos que ajudam a construir uma empresa cada vez melhor.

Valorizar pessoas é fortalecer a cultura da empresa

Em uma empresa de transporte, os resultados dependem do trabalho conjunto de profissionais de diferentes áreas, desde as atividades administrativas até as operações que garantem a movimentação das cargas e o atendimento aos clientes.

Por isso, reconhecer os colaboradores é uma forma de demonstrar que cada função tem importância na construção dos resultados e no desenvolvimento da Aceville Transportes.

Quando boas atitudes são valorizadas, elas se tornam exemplos para toda a equipe. O reconhecimento fortalece o sentimento de pertencimento, incentiva o comprometimento e ajuda a manter vivos os valores que acompanham a empresa em sua trajetória.

Parabéns aos colaboradores reconhecidos!

A Aceville Transportes parabeniza Adenilce Schon, Luiz Eduardo Damasceno, Mariléia Olbrisch Rasch, Letícia Baumer, Leandro Guimaraes e Eduardo da Silva Emílio pelo reconhecimento recebido.

Que suas atitudes continuem inspirando colegas e contribuindo para um ambiente de trabalho baseado na humildade, no comprometimento, na confiança, na agilidade, na transparência e na idoneidade.

Na Aceville Transportes, reconhecer pessoas é valorizar quem faz a diferença todos os dias.

Aceville Transportes: há mais de 37 anos transportando sonhos e entregando desejos.